一、公司简介

济南市轨道交通集团有限公司成立于2013年12月25日，是市属一级竞争类企业，全面负责轨道交通规划设计、融资、建设、管理、运营和物业开发等工作。

运营公司作为济南轨道交通集团的全资子公司经营范围涵盖轨道交通运营管理、轨道交通技术开发及技术服务等相关业务。

目前济南地铁已有3条线路投入运营，二期规划6条线路已全面开工建设，“让泉城处处是中心”的时代正加速到来，济南地铁的快速发展，为各类优秀人才提供施展才华的广阔舞台。

二、招聘岗位

1、调度指挥类（50人）

专业要求：

交通运输、轨道交通信号与控制、通信工程、信息工程、电气工程及其自动化等相关专业；

2、站务服务类（5人）

专业要求：

轨道交通运营管理、交通运输、交通工程等相关专业；

3、车辆乘务类（5人）

专业要求：

交通运输、车辆工程、机械工程等相关专业；

4、通信信号类（10人）

专业要求：

轨道交通信号与控制、通信工程、信息工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

5、轨道土木类（5人）

专业要求：

土木工程、铁道工程、交通工程、城市地下空间工程等相关专业；

6、机电供电类（10人）

专业要求：

电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业；

7、综合类（5人）

专业要求：

中文、法律、行政管理、人力资源、心理学等相关专业

三、岗位薪酬福利

1、薪资待遇：

工资、奖金、津补贴等；

2、六险二金：

社会保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金；

3、带薪休假：

年休假、婚丧假、产假、哺乳假等；

4、工会福利：

节日福利、婚育福利、员工生日卡等；

5、健康体检：

多种套餐类型体检；

6、生活保障：

职工餐厅、健身房、图书馆等；

四、招聘条件

1、2023年应届本科及以上毕业生，能够按期取得毕业证、学位证；

2、遵纪守法，思想品行端正，热爱轨道交通事业；

3、身心健康，无重大疾病，符合岗位要求；

4、中共党员、学生干部及获得国家级荣誉者优先。

五、济南市人才政策

1、高层次人才购房补贴(一次性补贴)

对在济购买住房，且已办理网签备案的高层次人才，全日制博士研究生补贴15万元，全日制硕士研究生补贴10万元。

2、高层次人才生活和租房补贴(最长补贴3年)

全日制博士研究生1500元/月；

全日制硕士研究生1000元/月。

3、本科专科毕业生租赁住房补贴(最长补贴3年)

全日制本科700元/月；

其他学历500元/月。

4、泉城人才交通卡

全日制本科及以上应届毕业生可申领泉城人才交通卡，3年内免费乘坐公交等城市公共交通。

六、济南市人才培养

1、人才培养机制

新员工入职培训：

公司为新入职员工提供系统的入职培训，帮助新员工认同企业文化，提升职业素养，培养团队合作精神，掌握上岗技能，实现由大学生向职业人的角色转变。

校招大学生专项培养方案：

应届毕业生入职后，公司会对其开展为期1年的“泉速启航”专项培养，全方位激发人才潜质，全面提速大学生职业发展进程。

具体包括;六项培养措施、三方共同培养、两个培养阶段

2、职业发展路径

济南地铁遵循不同专业人才的成长规律，构建管理和技术双通道职业发展体系，多措并举，促进大学生成长成才。

七、招聘流程

线上报名（即日起至2023年4月10日，报名截止后不再接受简历）→资格审核→招聘测试→体检→录用

八、联系方式

1、PC端：济南轨道交通集团有限公司官方网站

http://www.jngdjt.cn

2、手机端：