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自3月20日，校党委召开学习省委关于开展“大学习、大调研、大改进”通知精神专题会议以来，全校上下按照省委通知要求和省委教育工委工作部署安排，扎实推进工作，在各级党组织和全体党员中掀起了“大学习、大调研、大改进”的热潮。

一、围绕学思想理论、学决策部署、学政策法规的根本要求，全面开展“大学习”。在推进大学习工作中，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，做到反复学与跟进学、全面学与专题学、个人学与集体学等有机结合，不断推进深度学习，提高学习成效。党委班子带头学习，引领全校各级党组织形成浓厚的学习氛围。近1个月来，党委、党委理论学习中心组已开展2次集体学习，先后学习了省委办公厅关于开展“大学习、大调研、大改进”工作通知精神、省委教育工委关于全省教育系统开展“大学习、大调研、大改进”工作实施方案，全省新旧动能转换重大工程实施意见，关于积极行动起来主动服务新旧动能转换重大工程建设工作的通知，深入研讨学校在新的历史方位如何更有效地服务乡村振兴战略，如何在新旧动能转换重大工程中发挥积极作用，为全校范围内全面深入学习中央省委重大工作部署作出表率示范。4月22日，学校举办了党的十九大精神处级干部培训班。围绕党的十九大精神、宪法、山东新旧动能转换、高校党建等重大理论和中央省委重大决策部署等内容，采取专家辅导报告、收看专题片、分组自学、交流研讨等多种形式对处级干部开展学习培训，为领导干部加强理论武装，提高工作能力打下坚实基础。培训班邀请省委教育工委副书记白皓作“加强高校党建工作，做有为担当的好干部，办好人民满意大学”专题辅导报告，山东政法学院党委书记李玉福作“大力弘扬宪法精神，全力推进依法治国”辅导报告。4月19日，召开全体纪检干部会议，学习省纪委下发的《铁件担当铸忠魂》《失衡的代价》专题教育片，传达学习全省高校纪检监察干部学习培训班有关高校纪检监察工作新要求。4月19日，邀请教育部科技发展中心原主任，中国教育网络总编辑李志民教授向处以上领导干部和教师代表作题为《信息技术发展与教育变革》的学术报告。对深入理解互联网技术背景下，如何各有效地培养社会主义建设者和接班人，如何更新教育理念、优化教育手段、变革教育方式，如何优化未来大学教育发展路径、如何提升教师职业能力发展进行了有益的交流，为学校提升学科建设水平，推进综合改革开阔了视野。各级党组织结合工作实际，创新学习方式。4月1日，组宣党支部组织党员赴济南英雄山革命烈士陵园，开展了“缅怀革命先烈、重温入党誓词”主题党日活动。通过现场学习，接受爱国主义的洗礼，继承发扬革命烈士优良传统，立足本职工作做贡献。

二、围绕重点工作，突出问题导向，开展“大调研”。学校紧紧抓住全省推进新旧动能转换、实施乡村振兴战略等重大机遇，围绕全校中心工作，走进基层找问题、融入师生找答案。通过调研找准差距，明确问题，理清思路，制定措施，找准发展的着力点和突破口。一是确定调研主题。4月初，根据学校重点工作安排，按照调研工作计划，围绕学校从严治党、全面加强党建、意识形态工作、思想政治工作、现代大学制度及治理体系建设、人才队伍建设、学科专业建设、推进工作落实、服务乡村振兴战略与新旧动能转换重大工程等重点工作，形成校级层面调研题目23项。各部门、二级学院立足工作实际，形成调研项目51项。所有调研项目按计划如期推进，全部调研结束后，将汇总编印。二是校领导班子发挥引领作用，扎实开展调研工作。利用好上级部门和驻地党委政府来校调研工作机会，做好“向上调研”。3月底，省委教育工委常务副书记、省教育厅厅长、党组书记邓云锋率厅有关部门来校调研指导工作。4月11日，省教育厅、财政厅、物价局来校调研学分制开展情况。调研座谈会上，如实向上级部门汇报学校发展过程中需上级部门解决的问题，争取上级部门支持。4月13日，历城区政法委书记潘广臣率区委政法委、区检察院、公安分局、法院、司法局、民政局、教育局、综治办、交警大队、消防大队等有关部门来校调研，就校地开展广泛深入合作交换意见，达成初步共识。积极向兄弟院校单位取经学习，开展好“向外调研”。4月12日，校党委书记李允祥、校长王西奎、党委副书记刘永波、副校长杨振宁及办公室、组织人事处、教务处、科技处、审计处等有关部门负责同志一行10人赴山东农业大学调研，学习山东农业大学在党的建设、教学科研、人才培养、省一流学科建设、内控制度建设等方面的经验做法。4月24日，党委书记李允祥、校长王西奎、党委委员杨振宁同党委（学院）办公室、科技处、食品研究所等部门负责同志赴黄河三角洲农业高新技术产业示范区围绕新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略、校地合作等主题进行调研。副书记刘永波带领党委（学院）办公室通过网络、电话沟通、实地走访等形式就高校督查督导工作调研了齐鲁师范学院、山东师范大学、山东青年政治学院、山东农业大学等9所高校，调研建立学校督查督导。党委委员、副校长杨振宁率队到潍坊科技学院、潍坊职业学院就林业学科设置、人才建设等工作进行了考察，为学校设置林业工程学院、申报林学专业做准备；加强对乡村振兴研究院调研工作指导，谋划乡村振兴战略实施举措。切实了解实情，做好“校内调研”。党委书记李允祥、副校长张兆明就济北校区加强学校规范化管理，提高服务师生工作水平进行调研，并就服务大厅建设提出指导意见。副校长张兆明就济北校区师生服务平台建设、节水改造等开展调研，边调研边整改，解决师生学习生活中不便利的难题，节约学校运行成本。党委委员、纪委书记杨永欣坚持边学习边调研，同步推进问题整改，及时向校党委汇报上级纪检监察机关对高校纪检工作的新要求，组织纪委班子学习新时期纪检监察工作政策要求，通过座谈会、发放调查问卷等形式对意识形态等重点工作的督促检查，发现问题提出整改建议和要求。党委委员、副校长张伟带领学生处（团委）调研小组在大学生思想政治工作实施途径探索方面进行了调研，带领后勤处就明确后勤服务定位，提升后勤服务水平问题进行了研讨。三是各部门、二级学院积极行动，力求取得调研实效。乡村振兴研究院“山东传统村落”调研组先后于4月4日、24日赴平阴县洪范池镇东峪南崖村、玫瑰镇南台村，海阳市郭城镇山东村进行实地调研，为山东省传统文化古村落的保护和开发提供有价值的对策和建议，推动山东省乡村振兴战略的实施。团委（学生处）先后赴山东大学、齐鲁工业大学、聊城大学、山东英才学院等院校调研共青团改革、辅导员队伍建设、学生心理健康教育、创新创业教育、学生社团管理、学生公寓管理服务等方面工作。工会到山东管理学院围绕教职工参与学校民主管理、妇委会等方面工作开展调研。实验室管理中心到山东大学调研虚拟仿真平台建设和大型仪器设备共享机制，发放了实验室安全管理等调查问卷。保卫处、学生处到山东城建学院调研法制教育中心、学生安全教育中心建设工作。园林科学与工程学院到潍坊科技学院、潍坊职业学院调研教学智能温室运行管理等教学科研等方面工作。经济管理学院、园林科学与工程学院到武城县调研基层科技服务需求和经济社会现状。干部进修学院到长清区调研现代农业示范园区建设、农产品电子商务等方面的典型做法，到历城区董家镇调研乡村振兴与统筹城乡发展方面工作。

三、坚持即知即改，立行立改，抓实“大改进”。把实现思想观念再解放、领导方式再创新、素质能力再提升、工作作风再转变作为“大学习、大调研、大改进”工作出发点和落脚点。一是建立整改台账，实行销号管理。学校按照省委教育工委要求，认真梳理党委书记抓基层党建和从严治党等工作中存在问题、民主生活会征求意见、师生座谈会征求意见等制定问题清单、责任清单和整改清单，深入分析问题原因，明确整改时限和责任部门，切实取得整改实效。随着学习调研工作推进，将建立“大改进”工作台账，实行销号管理。二是明确责任，狠抓落实。根据工作需要，党委办公室同纪委等部门联合成立督查办公室，对重点任务开展督查督办，务求事事有回音，件件有着落，各项工作部署落到实处。三是建章立制，注重长效。对面上共性问题，长期性基础性问题，完善工作机制，制定管理制度，提高工作科学化规范化水平。

“大学习、大调研、大改进”在我校已经全面展开，工作呈现出“站位高、节奏快、步伐稳、工作实”的突出特点。相信通过“大学习、大调研、大改进”，必将对我校思想理念解放、体制机制变革、领导方式创新、能力素质提升、工作方式转变发挥关键性推动作用，为加快现代化应用型本科高校建设提供重要支撑。