为贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和全国教育大会精神，坚持把教师队伍建设作为基础工作，不断提升我校青年教师教学能力和水平，我校于11月份启动2018年度青年教师教学大赛工作。活动开展以来，受到各部门高度重视，各院（部）青年教师踊跃参与。历时1个月的准备和选拔推荐，最终来自12个院（部）的20位教师进入校赛。12月20日，在济南校区一号教学楼多功能厅举行现场展示环节。

教学大赛内容包括“教学设计”、“现场教学”与“教学反思”三个环节，现场展示前一周，由专家评委和全校教师通过网上评审平台或“早安山工院”公众号对参赛教师提交的5个学时教学设计观摩打分。网评环节已经得到了全校教职工充分关注；第二、三环节为现场展示的“课堂教学”和“教学反思”环节，参赛教师按照教学设计进行20分钟的课堂教学，各位参赛选手借助PPT、板书、视频片段、教学案例，或通过“学习通”、“学呗课堂”等云课堂手段实现混合式教学、翻转课堂教学，体现了良好的参与式、互动式教学设计的理念，充分利用了课前、课中、课后各个环节，呈现了逻辑清晰、层次分明、深入浅出和能灵活结合社会生产生活实际的课堂讲授能力以及有效的课堂组织力。现场教学结束后，参赛教师立即从教学理念、方法、过程、效果等方面进行教学反思。此次大赛评委由学术委员会的部分专家以及优秀教师代表担任，经过现场评审，共评出一等奖4名，二等奖8名，优秀奖8名。

我校已连续五年举办教师教学大赛，积极推动将讲课比赛纳入青年教师能力提升环节中，以赛促教。大赛为青年教师提供了一个展现教学风采、分享交流教学经验的平台，有效促进了参赛青年教师教学水平的提升，对鼓励青年教师“讲好一门课”、努力打造“金课”起到了积极推动作用。