山东苏宁易购校园招聘简章

一、企业简介

1、集团简介

苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年，苏宁以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育、物流、科技八大产业协同发展的格局。

2、山东苏宁易购业态简介

山东苏宁易购作为苏宁易购集团全国战略布局的重要组成部分，于2003年正式成立，目前主要负责山东省济南、德州、聊城、泰安、莱芜、淄博、滨州、东营、济宁、临沂、枣庄以及菏泽共十二个地级市互联网零售的落地与推广工作。业务范围涵盖电器、3C、百货、母婴、超市、金融、影城、物流等领域。目前主要有三大业态：

苏宁易购云店：是苏宁基于互联网零售模型和三云、四端的布局，在门店端推出的互联网门店模式，集全品展示、资讯评价、大数据采集、互动体验、休闲娱乐、购物服务等于一体。目前主要由主题体验区、休闲娱乐区、特色零售区、智慧服务区四大模块构成。按照销售规模分为D1-D7共七个级别的门店，目前济南大区共有常规店31家，易购直营店89家，苏宁易购加盟店9家。

苏宁红孩子母婴店：苏宁红孩子主要负责苏宁母婴品类线上电商和线下门店的销售及运营。自2004年创立伊始，12年来与注服务于中国母婴群体，累计为6000万母婴家庭提供商品及育儿咨询服务。苏宁红孩子自2013年起开始开设实体门店，目前全国拥有近20家门店，济南共有2家，2018年计划新开7-8家。

苏宁小店（便利店）：是大苏宁生态圈中距离顾客最近的一环，除了捕获用户、贡献业绩之外，更是苏宁品牌形象露出，承接苏宁用户最后一公里的服务需求、推广苏宁各产业链产品的平台，承载着为苏宁品牌增值的责任。目前苏宁小店主要分为社区店、CBD店、大客流店。在济南已经有10家便利店，2018年开店计划40-60家。

二、招聘岗位

序号	招聘岗位	职责	晋升通道	实习/工作地点
1	苏宁易购（电器）店储备干部	1、连锁店所辖区域内的电器销售工作； 2、客户接待及购物引导； 3、拓展宣传及客户端APP下载；	储备干部－督导－副店长-店长	济南主城区（直营店涵盖三四级市场）
2	小店储备干部	1、负责每日店内外环境卫生清理和货架、冷柜、收银台的商品陈列及补货工作； 2、负责商品质量检查、门店商品价签规范使用工作； 3、负责商品订货、到货跟踪、收货工作； 4、负责做好收款及现金上缴工作，负责线上订单商品配货、包装及送货工作。	储备干部－副店长－店长-区域督导	济南主城区
3	红孩子储备干部	1、协助负责品类销售、毛利指标的达成； 2、负责主推销售任务的达成； 3、协助维护现场环境维护管理工作； 4、执行部门负责人安排的其他辅助销售工作	储备干部－督导－副店长－店长	济南主城区

三、用工方式

1、实习协议

面试通过之后，在正式取得毕业证之前，公司会安排实习，并与应届毕业生签订实习协议。

2、劳动合同

应届毕业生取得毕业生之后，公司会正式签订劳动合同。

四、福利待遇

1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；底薪2600-3200起，薪资构成包括底薪+提成+绩效奖金；

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。

五、简历投递方式

简历投递网申地址：campus.suning.cn。

简历投递邮箱：jinanrs@cnsuning.com

岗位咨询电话：0531-86913667