监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责，关键在于及时发现问题、纠正偏差。纪检监察机关要强化监督职能，尤其要在强化日常监督上下功夫，把日常监督实实在在地做起来、做到位。

　　强化政治监督，让日常监督有高度。纪检监察机关是政治机关，各项工作都有很强的政治属性，要将政治监督放在首位，以政治监督统领日常监督，在日常监督中强化政治效果。紧扣重大政治任务开展日常监督。坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，推动党中央重大决策部署落实落地。在日常监督中善于发现政治问题。善于用政治眼光、政治视角审视问题、研判问题，查找政治立场、政治态度、政治担当上的深层次偏差，提高从政治上发现、分析和解决问题能力，不能一查了之、一巡了之、一处理了之。推动政治监督与日常监督有机融合。政治监督不是空泛的、抽象的，而是具体的、实践的，必须在日常工作中找到有效载体和具体抓手，有机融入日常监督中。

　　紧盯“关键少数”，让日常监督有精度。纪检监察机关监督的对象、内容、领域，量大面广、点多线长，要找准监督的切口、把准监督的重点，通过支点撬动全局。紧盯一把手开展重点监督。聚焦领导干部这个“关键少数”，特别是一把手这个少数中的少数、关键中的关键。通过对“关键少数”的监督，层层传导压力，推动从抓好“关键少数”向管住“绝大多数”拓展。紧盯关键岗位开展精准监督。行政审批、资金监管、项目建设、资产管理、招标投标等重点岗位，是权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，要开展靶向监督、精准监督。紧盯重点行业领域开展专项整治。把专项整治作为重要抓手，推动监督职责在关键领域、重点问题上取得突破、见到实效。紧盯群众急难愁盼问题，坚持“一领域一专项、一地域一方案”，深入开展民生领域腐败和作风问题专项整治，严肃查处教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法等领域侵害群众利益问题。

　　抓好线索处置，让日常监督有力度。线索处置是纪检监察机关的一项基础性工作，也是实施日常监督的重要方法，线索处置工作越细致越精准，日常监督就会越深入越有效。通过日常监督主动发现更多有价值的问题线索，让办案不仅仅只是围着信访举报转。对日常监督发现的问题线索，进行深入分析研判、精准处置；对党员干部轻微违纪的问题线索，善于运用谈话函询的方式进行处置；对情况具体、指向明确的问题线索，果断采取初步核实方式进行处置。通过严惩违纪违法行为，让日常监督“长牙”“带电”。着力在推动问题解决上下功夫。坚持把推动问题解决作为监督工作的落脚点，通过某一个或某一类案件，发现存在的责任缺失、监管盲区、制度漏洞、作风顽疾等问题，督促开展以案促改、以案促治，使日常监督的效果得到延伸和拓展。

　　加强力量统筹，让日常监督有广度。推动各类监督贯通协调。在推进党内监督的同时，积极推进各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。整合纪检监察机关监督力量。在纪检监察机关内部，注重发挥监督检查室政治站位高、掌握信息全面、熟悉纪法政策的优势；注重发挥派驻纪检监察组工作在前沿一线、熟悉监督单位具体情况的优势；注重发挥地方纪委监委能够统筹调动的人员场所资源多、实战经验丰富的优势，实现室、组、地三方优势互补、同向发力。借助科技手段强化日常监督。积极发挥信息技术对监督执纪执法工作的支撑作用，给纪检监察工作插上科技的翅膀。

　　用好“四种形态”，让日常监督有温度。纪检监察工作是政治工作，要把纪律法律的严肃性、历史阶段的特殊性、政策策略的灵活性、人文关怀的丰富性结合起来，通过监督执纪执法释放正能量。注重抓早抓小。发现苗头就及时提醒、听见反映就及时过问、触犯纪法就及时处理，让党员干部真正感受到监督无处不在、纪法如影随形，推动监督常在、形成常态。精准运用“四种形态”，对出现苗头性、倾向性问题或是轻微违纪的党员干部及时拉一把、扶一下，防止小错酿成大祸。实行容错纠错。严格落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分体现严管和厚爱结合、激励和约束并重。（方婷 作者系河南省许昌市委常委，市纪委书记、监委主任）