一、就业岗位：风电运维定检工程师
二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。
三、招聘条件：
1、年龄：18-35周岁：2、学历：大专及以上学历，专业不限（机电、电器工程、电力工程等可优先录用；高中，中专学历优秀者可考虑录用）：3、身体健康、无恐高症、无色弱。
1、工资待遇：试用期3-6个月后综合工资5000-6000，工作一年以上综合工资6000-8000，
8000-12000，晋升提拔为管理干部年综合收入年薪10-30万左右。（具体以人民币元为准）
晋升机制：运维工程师—副值长、值班长-项目经理
2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），3、转正后签订正式劳动合同，缴纳五险，五险一金，六险或六险一金
四、工作时间：平均综合时制8小时左右
每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，报销标准：高铁二等座及其以下车票。（具体根据公司报销标准）
六、工作地点：一次分配，二次调剂
华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；
华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；
西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；
西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；
东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。
发展前景：风电运维工程师，属于属技术型高薪岗位，新能源电力的发展是国家发展大趋势，前景广阔，风电已经成为21世纪的朝阳行业，现在及将来具备风电运维，技改等相关专业技术的复合型运维工程师将成为国家风电急需人才！
报名材料：身份证，白底一寸照片，学历证书、个人简历。上岗国家规定持证上岗，此证由公司安排培训考取。
