岗位定位；
根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。
岗位职责：
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
岗位要求：
1、全日制统招本科学历；
2、专业不限；
3、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
公司福利：
1、工资：
正式员工：本科学历4500-5500元：月休6-8天；
实习生： 2600-3000元/月，月休6-8天，毕业后享受正式员工福利；
2、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、转正员工满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）和工龄奖，集体生日，包住宿等；
4、中秋节会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包。
电话:18661470121
