高校毕业生就业牵动着广大学生及其家庭的切身利益，关乎着学院的人才培养质量和学校高水平应用型本科院校建设目标。为促进2022届毕业生更高质量、更充分就业，完成我院2022届毕业生就业工作既定目标，3月17日下午，资源与环境工程学院通过腾讯会议召开2022届毕业生就业创业工作大会。学院全体教职工、全体2022届毕业生参加会议，会议由党总支副书记郑业萌同志主持。

院长苗峰对学院2022届毕业生就业创业工作进行安排部署。苗院长强调，2022年全国普通高校毕业生达1076万，数量创历史新高，受疫情等不利因素影响，就业市场岗位缩减，学生实习和求职受限，求职难度陡增，2022年高校毕业生整体就业形势复杂、严峻。他要求全体教职工和毕业生要正确认识、高度重视毕业生就业创业工作，在全院形成全员抓就业的工作态势，按照“一对五”的工作模式，每位教职工结对帮扶5名毕业生，开展一对一就业指导，为毕业生就业出谋划策。学院将在年底对教职工就业工作完成情况进行考核，考核结果与工作绩效、评先评优、职称评定、职务晋升挂钩。

党总支书记马朝阳同志宣读了《资环学院党总支致全体党员、教职工的一封信》。他号召全体党员先行一步，落实1：5结对帮扶，提供保姆式就业服务，引导毕业生转变就业观念，适应就业形势，帮助毕业生充分利用互联网“云就业”，化危机为机遇，积极推荐学生就业，提高配对成功率，以创新创业大赛为依托，孵化创业项目，带领广大教职工和毕业生实现我院2022届毕业生就业工作既定目标。毕业生党员要主动发挥模范带头作用，率先就业、带头就业，带动和帮助同学就业。

副院长张桂斋强调了2022届毕业生就业创业工作的重要性，要求全体教职工参照实习及毕业论文指导的情况，形成一对五就业帮扶机制，为毕业生就业出谋划策。她还就近期疫情期间教学工作、毕业生实习工作、课堂思政教材编写等工作进行了安排部署。

毕业生辅导员郭晓颖介绍了当前毕业生的就业创业情况，2022届毕业生分为环境生态工程专业和资源循环与科学专业，共计162人，目前两个专业共已就业7人。

王方志老师作为毕业班班主任和党员教师代表作了表态发言，资源2班孙梦如同学代表2022届毕业生做了表态发言。

最后，党总支书记马朝阳同志与教师代表何秋月同志签订《2022届毕业生就业工作目标管理责任书》。

撰稿人：郭晓颖  初审人：郑业萌   终审人：马朝阳