对于广大的上班族来说，职业价值观应当并不陌生，不论你是在用人单位当中，还是在一些人才网站的培训会上，你都有可能听到这样的名词，它不仅仅只是一个词语或是口号那么简单，职业价值观与每一个上班族都息息相关，也决定着他们的职场未来发展。职业价值观的形成并不是一朝一夕的，也不是靠上班族自己想出来的，职业价值观由多方面决定，其中一个最主要的就是上班族的职业经历以及他们的职业规划。但我们在这篇文章当中讨论的并不只是职业价值观形成的内容，而是将职业价值观对于未来的发展是如何影响的，跟大家简单的谈谈自己的看法。每一个人所处的职业环境以及对未来的规划都不一样，所以本文的内容也仅仅能够给大家提供参考，希望大家对于自己的职业价值观要有更多的考量。

首先，职业价值观并不在一个新人的身上，他还没有形成需要一个比较漫长的过程，也就是所谓的职场经验。在职场当中发展，你必须要经历过很多的问题和挫折，这是每一个新人都必须要有的心理准备，就算你现在还没有属于自己的职业价值观，那么你也应当思考如何在职场当中有更好的发展，已积累一些经验，学习更多的一些职场生存的能力，这样对自己今后的发展有着比较大的影响。当然了，职业价值观是由一系列的经验总结而来，所以大家在职场的发展过程当中，也不要太过于去针对这一方面进行考虑，因为在你所经历的很多职场经验当中，有非常多的突发情况，你只需要做好准备，来迎接这些问题就可以了。

其次，当我们形成了自己的职业价值观之后，我们在今后遇到相同的问题或者是面对相同的选择的时候，一定会根据这样的经验来进行选择和判断。这不仅仅只是一种习惯的问题，而是你已经形成了职场的价值观，他让你选择这样的方式去做，肯定是有他的道理，有可能是因为你在这样相同的选择的时候，已经达到了更好的目的，使得你在下一次遇到的时候也会这样做。而这正是职业价值观对你的未来所起到的决定性的作用，你觉得仅仅只是依靠经验来做，原来只是成为了一个跟随自己终生的职业价值观。