公司简介：山东同晟建设集团，始建于2006年，公司总部现位于济南市经十路海尔时代大厦。现旗下有5家子公司和1家社团组织。集团主要从事农业、国土、水利、市政、公路等相关行业的开展、投资、建设。业务主要包括工程勘察、测绘、规划设计与施工，同时还为相关行业提供水资源、水土保持、环评、造价、招投标、项目管理等方面的项目咨询服务。

集团公司现有员工100余人，本科以上人员占比超过80%。公司通过实施具有竞争性的“选、用、育、留”人才战略，基本实现了专业技术人才和高级管理人才的“标准化、专业化”配置。

集团以科技创新为先导，坚持“三高一新”即高科技、高起点、高速度、新思维的发展战略，先后与山东大学、西安理工大学等高等院校、科研院所建立了广泛的技术合作，为推进“产、学、研”一体化建设创造了良好条件。集团公司追求务实与创新，励志做精品工程，以“高标准、严要求”为原则，通过不断打造优质项目，赢得客户的广泛认可。

集团公司坚持“以质兴企 以人为本”的发展理念，不断开拓进取，运用，运用“制度化管理、程序化运作、目标化经营、权责利统一”的管理模式，深入实施创新驱动发展战略，以“做大做强，走专业化道路”为目标，不断提高企业管理水平，为建成创新服务平台型企业奠定坚实的基础。

一、 招聘岗位

序号	岗位	专业	工作地点
1	设计技术员	农田水利、水利水电工程、水文水资源等相关专业	济南
2	水土保持编制	水土保持与荒漠化治理、水利工程	济南
3	水资源论证编制	水文与水资源专业、水利工程	济南
4	施工员、资料员	工程类相关专业	东营

二、补充要求

1、热爱本专业工作，能适应短期外业出差和阶段性加班；

2、集体意识强，团结友爱，吃苦耐劳，乐观开朗；

3、学生干部、学生党员优先录用。

三、 待遇及薪酬

1、 工作休假：

8小时/天，每周工作五天，双休；

国家法定节假日；

带薪年休假：工作满一年后享受5-15天年休假

带薪假期：婚假、丧假、陪产假等。

2、 薪资福利：

实习期表现优异者，毕业后可减少试用期限或直接办理正式入职手续，签订劳动合同、缴纳五险一金，享受正式员工福利待遇；

转正后月均工资4500元+，6个月后可享受薪资晋升提档的机会；本年度内根据参与业务享受年度业务提成；

工作满1年及以上，年收入10-20w不等。

3、 晋升机制

双向晋升通道：岗位纵向和薪级横向相结合的双向晋升通道，既为员工提供业务核心岗位及管理岗位的晋升机会，同时也兼顾了员工业务能力提升后的高薪资晋升需求，为年富力强的大学生在更短时间内，更快速地提升个人素质与能力提供平台与机会。

4、 新人培养机制

师带徒培养机制：由科室主任及高层管理者作为业务导师和生活导师，进行业务辅导与生活支持的双向培养。

高校联合培养机制：公司与山东大学、西安理工大学建立合作关系，可互派学习与实践，接受本专业高端理论指导及实践指导。

5、 福利体系：五险一金、午餐补助、学历补助、通讯补助、工龄补助、出差补助、优秀员工奖励、特殊贡献奖励、生日福利、节假日福利等。

6、 环境文化：商业区写字楼、舒适的办公环境、丰富的业余文化生活、快乐简单的工作氛围、双向晋升机制、导师带徒弟的培训培养机制等。

7、 其他：持续完善中

四、企业文化

企业愿景：做精品工程 创百年企业

企业精神：开拓 进取 务实 创新

发展理念：以质兴企 以人为本

服务宗旨：员工第一 客户至上

核心价值观：道德品质和专业素质

快乐企业 快乐工作 快乐生活

五、工作地点

济南：济南市奥体西路2666号中国铁建国际中心C座

东营：山东东营市东城安兴盛元商务中心B座222

六、联系方式

联系人： 李经理

联系方式：18053165627（微信同号）

QQ:976344804

邮箱：sdtongshengjt@163.com

乘车路线：

市区乘坐K150路、K18路、K62路、K63、T6线高峰通勤大巴到解放东路奥体西路下车。

招聘流程：

投递简历（请以“姓名+学校+专业”为邮件主题）——筛选简历——预约面试——通知试岗——签约